农民工实名制管理存在什么问题

2022年01月21日
 农民工实名制管理存在什么问题
 
       随着农民工实名制的推行制度的推行仍有部分难题:不会用,不敢用,不现实;制度实施纵然有诸多好处,但新的政策落地之后,农民工领工资可能就更复杂,不仅涉及到实名制登记的问题,同时,还加入了银行这个环节,对于农民工来说,有些工种似乎越自由空间越大,赚钱的机会越多,实名制了,他们似乎并不喜欢,而与之配套的按月支付和银行渠道似乎也不是一点就通。
       工地上施工作业点分散未能全面实现封闭施工和全面推行打卡制度。如道路工程(作业面长)、多点抢险应急工程(抢险点位多且较为分散)。这类工程作业点大多较为分散,施工线路长,不能全面封闭施工,农民工为节约路程时间在沿线出入工地,未能统一到打卡机设置点打卡考勤,无法全面实行打卡管理,只能通过纸质考勤,造成实名制打卡电脑信息不全面;
 
       工人流动性大不能集中统计民工在岗情况。因建筑行业工种特殊且人员存在不固定性,特别是特殊工种一月间上班只几个工日(要求现金结工资),其余时间无工作内容,导致工人流动性大,进驻时间短,未能统一管理民工。
 
       项目实施时间短,未能及时建设实名制打卡系统。因特殊工程实施时间较短,如维修改造项目、应急抢险项目等。施工时间约1至2个月,从申请打卡机器到安装调试完成可能施工已实施完毕,实名制打卡无法全面实施。
 
        工程款未能按月拨付时,履行逐月发放职责有难度。若因合同条件或资料审核当月未能达到工程款拨付条件时,施工单位有责任垫付当月民工工资,但该约束条款不健全,施工方不愿意垫资,或垫资能力的影响,存在拖欠民工工资风险。
 
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