劳务实名制管理系统的主要功能模块
劳务实名制管理系统平台信息化管理模块有基础数据、进场登记、人员考勤、培训记录、人员违章、人员预警、黑名单、上报工资、工资审核、工资查询、退场登记、安全教育等。
劳务实名制管理系统主要功能模块：
1、系统后台管理。其下包含组织机构、用户管理、权限管理。
2、劳务公司管理。包含劳务公司备案、劳务人员备案、劳务合同备案。
3、劳务人员实名制登记。平台记录班组、劳务人员详细信息以及合同信息，前端数据采集系统对工人的信息进行采集，存留工人照片。通过身份证阅读器识别劳务人员身份证，同劳务人员详细信息对比，从源头控制实名登记信息，确保信息准确。可通过系统平台查看劳务人员详细信息，并可按施工班组快速生成劳务人员花名册，满足作业和管理需求。
4、劳务人员考勤管理。劳务人员进出施工现场必须通过人脸考勤终端进行人脸识别，系统会自动记录考勤，月底系统自动生成考勤报表，掌握劳务人员和班组的实际出勤情况。项目管理人员通过分析班组和劳务人员的出勤情况，掌握项目实际用工成本和劳务人员的流动情况。
5、劳务人员薪酬管理。平台可根据出勤情况自动计算薪酬、薪酬审批、报表统计，并自主发放工资，同时与管家相关部门对劳务工的工资发放协同监管，劳资纠纷有据可依。
6、劳务人员维权管理。其下包含黑名单管理、信息告示牌、政策法规、权益举报。建立诚信评价体系，降低用工风险提升队伍水平。
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